Міжнародна організація праці розробила систему міжнародних трудових норм, спрямовану на розвиток можливостей жінок і чоловіків мати гідну та продуктивну зайнятість в умовах свободи, рівності, безпеки та гідності.
Трудові норми є корисним компасом в сфері гідної праці в контексті кризового реагування на спалах COVID-19.
По-перше, виконання основних положень міжнародних трудових норм, пов’язаних з охороною праці та його умовами, захистом окремих категорій працівників, недопущенням дискримінації, соціальним захистом і захистом зайнятості, є гарантією того, що працівники, роботодавці та органи влади забезпечують гідну зайнятість в умовах пандемії.
По-друге, в широкому наборі трудових норм МОП, що відносяться до сфери зайнятості, соціального захисту, захисту заробітної плати, розвитку малого і середнього бізнесу та співробітництва в сфері праці містяться конкретні політичні рекомендації, що сприяють виробленню підходу до кризи і подоланню його наслідків, що сфокусовані на людині.
Рекомендації відносяться і до конкретних ситуацій окремих категорій працівників, таких як середній медичний персонал, домашні працівники, трудові мігранти, моряки і рибалки, які, дуже вразливі в нинішньому контексті.
Дотримання рекомендацій, що містяться в трудових нормах, сприяє підтримці культури соціального діалогу і співробітництву в сфері праці, які є запорукою відновлення та запобігання погіршенню ситуації з зайнятістю а умовами праці під час і після кризи.
У цьому посібнику даються відповіді на найбільш поширені запитання, пов’язані з міжнародними трудовими нормами і COVID-19, які покликані допомогти органам влади, роботодавцями та працівниками діяти в умовах пандемії COVID-19 і вживати необхідних заходів.
- Соціальні сервіси в умовах карантину: урядові ініціативи
- Оплата освітян-сумісників під час карантину: консультують фахівці ЦК Профспілки
- Міжнародна підтримка 63 мільйонів вчителів у зв’язку з «вірусною» кризою
- Обмеження на період карантину для людей від 60 років: роз’яснення Кабміну
- Припинення безстрокових договорів з учителями-пенсіонерами – в нормах законодавства