Законом України від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» (набрав чинності 9.05.2021) запроваджено новий вид відпустки чоловіку, дружина якого народила дитину, – одноразова оплачувана відпустка тривалістю до 14 календарних днів.
Змінами передбачено, що така відпустка (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини однієї з таких осіб:
-
чоловіку, дружина якого народила дитину;
-
батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
-
бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
Для отримання відпустки необхідно надати копії документа, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини, протягом 30 календарних днів з дня виходу в таку відпустку.
Порядок надання відпустки при народженні дитини встановлюється Кабінетом Міністрів України.
- Ще один законопроект № 5365-1 про відновлення трудових прав педагогів пенсіонерів
- З ДНЕМ ПАМ`ЯТІ ТА ПРИМИРЕННЯ!!!
- Український інститут національної пам’яті продовжує акцію «Родинні історії війни»
- Профспілка та МОН проти зменшення надбавки педагогам – звернення до голів рад територіальних громад
- ВІТАННЯ З ВЕЛИКОДНЕМ!