Затверджено
на засіданні президії
райкому профспілки
працівників освіти
і науки
протокол №19
від 18.01.2012 року
ПЛАН РОБОТИ
Хотинського райкому профспілки
працівників освіти і науки
на 2012 рік
Основні напрямки роботи :
- Організація культурного відпочинку членів профспілки .
- Організація і проведення культурних заходів, урочистостей в ЗНЗ району.
- 3дійснення взаємозв’язків з культурними закладами та профспілковими організаціями інших районів, міст.
– Проведення навчання профспілкового активу і надання практичної допомоги профспілковим організаціям, профкомам з питань організації культурно-масової та спортивно-масової роботи.
- Підготовка питань та необхідної документації до засідання президії та профкому з основних напрямів роботи комісії.
- Організація і забезпечення спортивних команд для участі у змаганнях за участю членів профспілок.
- Проведення змагань серед працівників серед ЗНЗ району з популярних видів спорту.
- Підготовка питань та необхідної документації з основних напрямків роботи спортивно-масової роботи до засідань президії.
- Організація та участь в районних, обласних фестивалях-конкурсах художньої самодіяльності серед працівників освітніх закладів району.
Затверджено
на засіданні президії
райкому профспілки
працівників освіти
і науки
18 січня 2012 року
ПЛАН РОБОТИ
постійної комісії з культурно-масової роботи
на 2012 рік
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні |
1. |
Організація урочистостей серпневої конференції працівників освіти та відзначення початку нового навчального року. |
серпень |
Василенко Г.М., Захотій М.В. |
2. |
Спільно з комісією з культурно-масової роботи організувати на канікулах культурні заходи для дітей працівників відділу освіти в оздоровчі комплекси «Сонячна долина» та «Панорама – СІТІ» |
січень |
Василенко Г.М., Захотій М.В., члени комісії |
3. |
Організація та проведення урочистостей: - Дня працівників освіти; - конкурсу «Учитель року» |
жовтень грудень |
Василенко Г.М., Захотій М.В. Якуба Р.Є. Захотій М.В., Пацалюк Л.І. |
4. |
Організовувати відвідування вчителів-ветеранів на дому |
протягом року |
Василенко Г.М., Захотій М.В., члени комісії |
5. |
Організовувати екскурсії пам’ятними місцями Хотинщини, Буковини, України |
протягом року |
Василенко Г.М., Захотій М.В. |
6. |
Організовувати вітання педагогічних колективів зі святами |
протягом року |
Василенко Г.М., Захотій М.В., Пацалюк Л.І.
|
7. |
Організувати святкування Дня Перемоги спільно з районною державною адміністрацією та радою ветеранів району |
травень |
Плаксивий О.В., Василенко Г.М., Захотій М.В.
|
8. |
Організація та участь педагогів району у районних, обласних фестивалях-конкурсах художньої самодіяльності |
квітень-травень |
Василенко Г.М., Захотій М.В., голови профкомів |
9. |
Спільно з комісією з культурно-масової роботи проводити заходи, присвячені ювілейним датам освітніх закладів |
протягом року
|
Василенко Г.М., Захотій М.В., голови профкомів |
10. |
Організовувати та забезпечувати спортивні команди для участі в районних та обласних змаганнях
участю профспілок |
травень |
Василенко Г.М., Тирон А.В., члени комісії |
11. |
Надання допомоги командам ЗНЗ району у проведенні Всеукраїнської військово-патріотичної гри «Джура» |
травень-червень |
Тирон А.В., Юзько В.І. |
12. |
Провести змагання серед працівників шкіл району з популярних видів спорту: настільний теніс, міні-футбол, шахи і шашки |
протягом року |
Тирон А.В. |
13. |
Допомагати в організації передплати на газету «Хотинські вісті» для педагогів-ветеранів району |
протягом року |
Василенко Г.М. |
14. |
Проводити навчання профспілкового активу та надання практичної допомоги профкомам з питань культурно-масової та спортивної роботи |
за окремим планом роботи |
Василенко Г.М., Захотій М.В., Тирон А.В., члени комісії |
15. |
Готувати питання та необхідну документацію до засідань президії та профкому з основних напрямків роботи комісії |
протягом року |
Василенко Г.М., Захотій М.В., Тирон А.В., члени комісії |
Постійна комісія
райкому профспілки працівників освіти і науки
з соціального захисту
Голова комісії : Семенюк Ірина Борисівна ,
Телефон : 2-19-38
Основні напрямки роботи :
– Здійснення збору пропозицій до Колективних договорів, обговорення проектів Колективного договору.
- Організація ведення переговорів членів первинних профспілкових осередків з адміністрацією ЗНЗ чи ДНЗ.
- Допомога у підготовці проекту Колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом, його обговоренні в первинних організаціях, у роботі узгоджувальної комісії, комісії з перевірки виконання договору, контролі за виконанням Колективного договору.
- Надання пропозицій до Колективного договору з питань соціального забезпечення ветеранів .
- Участь у вирішенні соціально-економічних питань, визначенні та затвердженні переліку і порядку надання працівникам соціальних пільг, матеріальної допомоги, заохочення.
- Допомога профспілковим комітетам навчальних закладів у розробці правил внутрішнього трудового розпорядку .
- Здійснення громадського контролю за дотриманням адміністрацією законодавства про працю.
– Здійснення контролю за ознайомленням працівників з попереднім педагогічним навантаженням на новий навчальний рік.
- Здійснення контролю за дотриманням Закону України «Про відпустки».
- Здійснення контролю за дотриманням законодавства з питань звільнення працівників.
- Розгляд заяв, скарг членів профспілки. Допомога працівникам у переговорах з адміністрацією щодо вирішення проблемних питань.
- Здійснення контролю за своєчасним внесенням записів до трудових книжок.
- Здійснення контролю за дотриманням адміністрацією норм оплати праці.
- Здійснення контролю за наданням пенсіонерам, які до виходу на пенсію працювали в закладі, права користуватись нарівні з працівниками можливостями соціальних послуг і пільг згідно з Колективним договором.
- Допомога профкомам і адміністраціям ДНЗ у підготовці нормативних документів, списків на преміювання та надання матеріальної допомоги.
- Допомога профкомам і адміністраціям ДНЗ у питаннях , пов’язаних з положенням ветеранів праці.
- Допомога в організації святкування Дня працівників освіти, Дня Перемоги у ВВВ та інших свят.
- Підготовка питань та необхідної документації на засідання президії і профкому за напрямками діяльності комісії.
Затверджено
на засіданні президії
райкому профспілки
працівників освіти
і науки
18 січня 2012 року
ПЛАН РОБОТИ
постійної комісії з соціально-економічного захисту
на 2012 рік
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні |
1. |
Скласти план роботи комісії. |
Січень 2012 |
Семенюк І.Б. |
2. |
Працювати зі зверненнями членів профспілки до РК з соціальних питань. |
Протягом року |
Семенюк І.Б., члени комісії |
3. |
Контролювати хід виконання Колективних угод між первинними профспілковими осередками та адміністраціями ЗНЗ району. |
Протягом року |
Члени комісії |
4. |
Взяти участь у підготовці пленумів,засідань президії РК профспілки. |
Протягом року |
Члени комісії |
5. |
Співпрацювати з засобами масової інформації з метою висвітлення проблем та успіхів освітян. |
Протягом року |
Члени комісії |
6. |
Сприяти організації передплати на періодику (районної газети та професійних видань) для ЗНЗ та індивідуально. |
Жовтень-листопад |
Члени комісії |
7. |
Взяти участь в організації святкування Дня Перемоги. |
Травень |
Члени комісії |
8. |
Взяти участь в організації святкування Дня працівників освіти. |
Вересень |
Члени комісії |
9. |
Здійснити контроль за підготовкою ЗНЗ до нового навчального року. |
Серпень |
Члени комісії |
10. |
Розглянути питання готовності навчальних закладів до опалювального сезону. |
Вересень-жовтень |
Члени комісії |
11. |
Допомагати у роботі Ради ветеранів..
|
Протягом року |
Члени комісії |
12. |
Надавати допомогу профактивам НВК, ЗНЗ, ДНЗ району у підготовці та проведені профспілкових зборів колективів. |
Протягом року |
Члени комісії |
13. |
Співпрацювати з комісією з охорони праці щодо безпеки життєдіяльності членів профспілки на робочих місцях. |
Постійно |
Члени комісії |
14. |
Здійснювати контроль за дотриманням трудового законодавства у колективах навчальних закладів. |
Постійно |
Члени комісії |
15. |
Підготувати звіт про роботу комісії за рік. |
Грудень 2012 |
Семенюк І.Б. |
Постійна комісія
райкому профспілки працівників освіти і науки
з організаційно-масової роботи
Голова комісії : Коваль Майя Іванівна ,
Телефон : 2-21-71
Основні напрямки роботи :
- Підготовка планів роботи райкому та президії;
- Підготовка питань та документації до засідання президії , пленумів РК з основних напрямів роботи;
- Підготовка матеріалів і документів до засідань президії райкому ;
- Контроль за виконанням планів роботи комісії райкому ;
- Контроль за оформленням протоколів засідань президії РК;
- Організація і контроль за проведенням навчання профспілкового активу;
- Допомога в організації роботи профспілкових організацій ;
- Надання методичної допомоги головам та заступникам голів профкомів з організації та планування профспілкової роботи ;
- Проведення роботи з мотивації профспілкового членства ;
- Організація роботи щодо діяльності профспілок серед членів профспілки ;
- Організація і проведення звітно-виборної кампанії у профспілці району, забезпечення участі у ній членів райкому профспілки і профспілки;
- Підведення підсумків проведення звітно-виборної кампанії;
- Контроль ведення обліку критичних зауважень і пропозицій та здійснення заходів з їх реалізації ;
- Контроль за своєчасним і правильним оформленням профспілкових квитків і карток, контроль за веденням обліку членів профспілки;
- Проведення передплати на профспілкові видання ;
- Організація інформаційного профспілкового стенду з висвітлення профспілкової роботи;
- Публікація в засобах масової інформації матеріалів про роботу профкому;
- Ведення сайту РК профспілки ;
- Здійснення контролю за виконанням Статуту Профспілки працівників освіти і науки України та постанов вищих профспілкових органів.
Затверджено
на засіданні президії
райкому профспілки
працівників освіти
і науки
18 січня 2012 року
ПЛАН РОБОТИ
постійної комісії з організаційно-масової роботи
на 2012 рік
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні |
1. |
Контролювати виконання рішень райкому. |
Постійно |
Коваль М.І. |
2. |
Готувати засідання президії. |
Згідно плану |
Комісія |
3. |
Перевіряти постановку та зняття з профспілкового обліку членів профспілки. |
Щоквартально |
Соколюк А.О., Паращук Л.Ф. |
4. |
Вести облік плинності членів профспілки району. |
Грудень |
Комісія |
5. |
Допомагати вести документацію (протоколи засідань президії, конференцій та ін..) |
Постійно |
Коваль М.І. |
6. |
Контролювати ведення документації профкомів. |
Постійно |
Комісія |
7. |
Своєчасно надавати та публікувати інформацію щодо діяльності РК профспілки, які приймаються на засіданнях, до газет : «Хотинські вісті», «Освіта Буковини». |
Один раз на два місяці |
Якуба Р.Є., Бродовінська О.А. |
8. |
Своєчасно розміщувати профспілкові матеріали (рішення РК, інформації, оголошення та ін.)на стендах РК. |
Постійно |
Бродовінська О.А. |
9. |
Вести документацію комісії з питань організаційно-масової роботи. |
Постійно |
Коваль М.І. |
10. |
Організувати роботу школи профактиву. |
Протягом року |
Комісія |
11. |
Доповісти про результати анкетування членів профспілки щодо діяльності РК профспілки. |
До кінця року |
Комісія |
12. |
Підготувати семінар профактивом. |
ІІ квартал 2012 року |
Комісія |
13. |
Підготувати зустріч профспілкового активу з ветеранами праці . |
ІV квартал 2012 року |
Комісія |
14. |
Підготувати звіт про роботу комісії у 2012 року . |
Грудень |
Коваль М.І. |
Постійна комісія
райкому профспілки працівників освіти і науки
з охорони праці
Голова комісії : Скакун Михайло Васильович,
Телефон :
Основні напрямки роботи :
- Організація контролю за умовами та охороною праці. Внесення пропозицій щодо їх удосконалення ;
- Здійснення громадського контролю за дотриманням адміністраціями законодавства про охорону праці ;
- Надання профкомам основних нормативних документів з охорони праці. Проведення спільно з відділом освіти навчання відповідальних за охорону праці.
- Проведення і узагальнення пропозицій з охорони праці від профкомів до Колективного договору;
- Підготовка додатку з охорони праці до Колективного договору ;
- Здійснення контролю за проведенням атестації посадових осіб з питань охорони праці;
- Здійснення контролю за наявністю інструкцій з охорони праці для всіх видів робіт, контролю за наявністю їх на робочих місцях.
- Здійснення контролю за проведенням інструктажів з охорони праці ;
- Проведення щорічного огляду-конкурсу стану умов охорони праці у профспілках району.
- Участь у проведенні щорічного Всесвітнього дня охорони праці;
- Підготовка питань та необхідної документації на засідання президії та пленумів РК профспілки з основних напрямків роботи комісії.
Затверджено
на засіданні президії
райкому профспілки
працівників освіти
і науки
18 січня 2012 року
ПЛАН РОБОТИ
постійної комісії з охорони праці
на 2012 рік
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні |
1. |
Готувати питання на засідання РК. |
Згідно з планом |
Скакун М.В., члени комісії |
2. |
Контролювати хід виконання заходів згідно розділу «Охорона праці» Колективного договору. |
Протягом року |
Скакун М.В., Тісногуз А.М. |
3. |
Спільно з відділом освіти перевіряти стан охорони парці у ЗНЗ району . |
Згідно з планом перевірок |
Скакун М.В., Тісногуз А.М., Малий А.В. |
4. |
Контролювати правильність надання пільг працівникам, що працюють у шкідливих умовах (спецхарчування, спецодягу, надбавок до зарплатні, додаткові відпустки,скорочення робочого дня). |
Протягом року |
Скакун М.В., Антонюк О.І., Довганюк М.І. |
5. |
Контролювати проведення медичного огляду працівників. |
Протягом року |
Скакун М.В., Тісногуз А.М.
|
6. |
Брати участь у розслідуванні нещасних випадків виробничого характеру у ЗНЗ району. |
За необхідністю |
Комісія |
7. |
Брати участь у проведенні атестації робочих місць. |
Протягом року |
Скакун М.В. |
8. |
Брати участь у проведенні атестації і паспортизації комп’ютерних класів. |
Протягом року |
Скакун М.В. |
9. |
Підготувати заняття для слухачів школи профактиву з питань охорони праці . |
Квітень-травень |
Скакун М.В., Тісногуз А.М.
|
10. |
Підготувати заходи до щорічного всесвітнього дня охорони праці у ЗНЗ. |
Березень |
Комісія |
11. |
Брати участь у перевірці готовності закладів освіти до роботи в осінньо-зимовий період. |
Жовтень |
Комісія |
12. |
Спільно з відділом освіти провести огляд-конкурс з охорони праці у ЗНЗ району та підготувати список переможців огляду для нагородження. |
Листопад-грудень |
Комісія |
13. |
Підготувати звіт про роботу комісії у 2012 році. |
Грудень |
Скакун М.В. |
Ревізійна комісія
райкому профспілки працівників освіти і науки
Голова комісії : Бобик Світлана Михайлівна,
Телефон : 31-2-90
Основні напрямки роботи :
- Контроль за формуванням і використанням коштів та майна,які знаходяться у власності РК і первинних профспілкових організацій;
- Контроль за виконанням рішень зборів (конференцій), станом профспілкового діловодства , оперативністю розгляду звернень, скарг і пропозицій членів профспілки;
- Порядок і зміст роботи ревізійної комісії визначаються Положенням, яке затверджується РК профспілки, уповноваженим її статутом;
- Члени ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях РК профспілки з правом дорадчого голосу. Членами ревізійної комісії не можуть бути обрані члени і штатні працівники райкому та члени керівних органів підприємства , установи організації .
Затверджено
на засіданні президії
райкому профспілки
працівників освіти
і науки
18 січня 2012 року
ПЛАН РОБОТИ
ревізійної комісії
на 2012 рік
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні |
1. |
|
|
|
- Роз‘яснення окремих положень чинного законодавства при створенні навчально-виховних комплексів
- ПРИВІТАННЯ ДО ВЕЛИКОДНЯ
- Освітянська спільнота вимагає скасування наказу МОН № 1112
- Держслужба зайнятості: як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування молоді
- Посилюється системний тиск на права профспілок в Україні